МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Авторы

  • Южно-Уральский государственный университет (г. Челябинск)

Ключевые слова:

институты, институциональное регулирование, социально-трудовые отношения

Аннотация

В статье изложено авторское представление о методологических основах институционального регулирования социально-трудовых отношений, представлена разработанная авторами модель институционального регулирования социально-трудовых отношений

Биографии авторов

, Южно-Уральский государственный университет (г. Челябинск)

Доктор экономических наук, профессор кафедры «Экономическая теория и мировая экономика»

Доктор экономических наук, заведующая кафедрой «Экономика фирмы и рынков»

Загрузки

Опубликован

2013-09-30

Выпуск

Том 7 № 3 (2013)

Раздел

Управление социально-экономическими системами