УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ В СФЕРАХ ПРОИЗВОДСТВА, ТОРГОВЛИ И УСЛУГ

, ,

Аннотация


Статья посвящена новым подходам в реализации стратегии продвижения компании на рынке посредством формирования имиджа. При этом рассматриваются в основном вопросы, связанные с внутренними компонентами, необходимыми для формирования имиджа компании, за счёт создания корпоративной культуры и её поддержания. Правильно выстроенная и поддерживаемая корпоративность позволит сформировать приверженность персонала целям компании, что, в свою очередь, будет провоцировать максимальную отдачу и ориентацию на результат. Таким образом, подтверждается факт, что современный подход к формированию имиджа зависит не только от внешних факторов, но и от грамотного руководства компанией


Ключевые слова


стратегия, цель, творческий подход, имидж, корпоративная культура, модель потенциала, управление, приверженность, персонал, результат

Полный текст:

PDF

Литература


Бовин, А.А. Управление инновациями в организации: учеб. пособие / А.А. Бовин, Л.E. Чередникова, В.А. Якимович. – М.: Омега-Л, 2006.

Кобзева, Н.М. Законы организаций как конструкт методологии управления организационными изменениями / Н.М. Кобзева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011.- № 4. – С. 98–103.

Ковылин, Д.М. Управление знаниями как новая стратегическая парадигма организации /Д.М. Ковылин // Российское предпринимательство. – 2011. – № 3. – Ч. 2. – С. 4–10.

Никулина, О.В. Управление предприятием по стадиям жизненного цикла в условиях инновационного развития / О.В. Никулина // Экономический анализ: теория и практика. – 2011. – № 20. –

С. 29–40.

Фионин, В. Показатели эффективности управления / В. Фионин, А. Терещин// РЭЖ. – 1995. – № 8.

Фатхутдинов, Р.А. Инновационный менеджмент / Р.А. Фатхутдинов. – М.: ЗАО «Бизнес- школа «Интел-Синтез», 1998.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.