ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ) КАК СУБЪЕКТ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РАМКАХ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

Авторы

  • Челябинский государственный университет (г. Челябинск)

Ключевые слова:

социальное партнерство, объединения работодателей, Россий- ский союз промышленников и предпринимателей, Генеральное соглашение, социальная ответственность бизнеса

Аннотация

Рассматриваются функции объединений предпринимателей (работодателей) как
одной из сторон системы социального партнерства на федеральном и региональном
уровнях, их участие в формировании принципов социальной ответственности бизнеса. Анализируются функции и задачи представителей работодателей, содержащиеся
в региональном и областном отраслевом тарифном соглашениях.

Биография автора

, Челябинский государственный университет (г. Челябинск)

Доктор экономических наук, доцент, зав. кафедрой государственного и муниципального управления

Библиографические ссылки

Заявление ФНПР 22.11.2010 [Электронный ресурс]. – http://www.fnpr.org.ru/n/241/6086.html .

Региональное трехстороннее соглашение на 2011–2013 гг. [Электронный ресурс]. [http://promas.ru/trekhstoronnjajakomissija/regionalnoe-trekhstoronnee-soglashenie-na-2011-2013-gg/].

Постановление Президиума Федерации профсоюзов Челябинской области. Об итогах колдоговорной кампании 2010 года. [электронный

ресурс] http://www.chelprof.ru/upload/file/sotsialnoekonomicheskajarabota/

postanovl_itogi_koldog_2010.doc.

Областное тарифное соглашение [Электронный ресурс]. http://promas.ru/biznes-isocialnoe-partnerstvo/oblastnoe-tarifnoe-soglashenie/

Загрузки

Опубликован

2012-06-01

Выпуск

№ 22 (2012)

Раздел

Предпринимательская деятельность