ОРГАНИЗАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ

Авторы

  • филиал Российского государственного гуманитарного университета (г. Самара)

Ключевые слова:

личность менеджера, производственная организация, динамика личностных свойств, корреляционный анализ, эффективность управления

Аннотация

Рассмотрены организационно-психологические свойства личности менеджеров
производственной организации, показана динамика этих свойств у менеджеров разных рабочих групп. Выявлено, что у менеджеров, отличающихся друг от друга по
показателям личностных свойств, существуют различия в эффективности управления. Даны выводы по результатам научного исследования

Биография автора

, филиал Российского государственного гуманитарного университета (г. Самара)

Кандидат психологических наук, доцент кафедры экономико-управленческих и правовых дисциплин

Библиографические ссылки

Веснин, В.Р. Основы менеджмента: учебник для вузов / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2009. – 320 с.

Димитриева, З.М. Руководство сотрудниками и компанией / З.М. Димитриева. – М.: Юркнига, 2004. – 244 с.

Минченкова, О.Ю. Управление персоналом организации / О.Ю. Минченкова. – М.: Кнорус, 2008. – 512 с.

Загрузки

Опубликован

2012-09-01

Выпуск

№ 30 (2012)

Раздел

Управление социально-экономическими системами