РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЭКОНОМИКИ ПРЕДПРИЯТИЙ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Аннотация
Предложены принципы формирования системы управленческой экономики
предприятия легкой промышленности Дано представление TQM в категориях культуры Кайзен. Представлена схема тройственности предприятий легкой промышленности включающее : организационное культуростроение, логистизация управления и внутренняя реструктуризация
Ключевые слова
Полный текст:
PDFЛитература
Дафт, Р. Организации: учебник для психологов и экономистов / Р. Дафт. – СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2003. – 348 с.
Институциональный образ мышления экономической личности / А.Н. Попов, А.Ф. Попова, Г.М. Дементьев и др. – Челябинск: УралГУФК,
– 368 с.
Кириллов, Л.Г. Конструируем управление / Л.Г. Кириллов, Т.Э. Емельянова. – Челябинск, 2004. – С. 24.
Кох, И.А. Институциональность социального управления / И.А. Кох // Известия Уральского государственного университета. – 2005. – № 37. –
С. 167–175.
Леготин, Ф.Я. Управленческая экономика фирмы / Ф.Я. Леготин, А.Н. Попов. – Екатеринбург: УрГЭУ, 2005. – 320 с.
Торбин, А. Эволюция менеджмента в России [Электронный ресурс] / А. Торбин. – http://gladkeeh.boom.ru/Interviews.
Taylor J. Miroiu A. Policy-Making, Strategic Planning, and Management of Higher Education //Paper on Higher Education UNESCO-CEPES, Bucharest,
– P. 193.
Ссылки
- На текущий момент ссылки отсутствуют.