Классификация видов аттестации работников для предприятий металлургической отрасли

О. С. Бернацкая, Лутовинов П. П.

Аннотация


Статья посвящена исследованию существующих видов аттестации работников. Результатом исследования является построение классификации видов аттестации работников по таким основаниям как время проведения аттестации, категории работников, подлежащих аттестации, цели аттестации. В статье приводятся понятия новых видов аттестации работников – аттестация по функциям системы менеджмента качества, аттестация по функциям системы экологического менеджмента, аттестация по функциям системы управления рисками, аттестация ключевого резерва. Экономический смысл научной новизны данной статьи позволит любому предприятию металлургической отрасли поднять систему оценки персонала на качественно новый и эффективный уровень.


Ключевые слова


аттестация на соответствие занимаемой должности, аттестация по функциям системы менеджмента качества, аттестация по функциям системы эколо- гического менеджмента, аттестация по функциям системы управления рисками, аттестация ключевого резерва

Литература


Пашиев, В.А. Аттестация в трудовом праве России (опыт широкого подхода): автореф. дис… канд. юрид. наук / В.А. Пашиев. – М., 2006. – 18 с.

Чочуа, Г.Г. Правовые проблемы аттестации работников в условиях рынка труда: автореф. дис. … канд. юрид. наук / Г.Г. Чочуа. – М., 2010. – 23 с.

Маталин, А.С. Аттестация служащих в трудовом праве: автореф. дис. … канд. юрид. наук / А.С. Маталин. – М., 2004. – 23 с.

Азямова, Л.В. Аттестация персонала организаций: методические и организационные аспекты: дис. … канд. экон. наук / Л.В. Азямова. – М.: РГБ, 2003 (Из фондов Российской Государственной библиотеки). – 160 с.

Иванчина, Ю.В. Правовые аспекты оценки работников: автореф. дис. … канд. юрид. наук / Ю.В. Иванчина. – Екатеринбург, 2006. – 27 с.

Серопян, О.Р. Правовые проблемы оценки деловых качеств работника: автореф. дис. … канд. юрид. наук / О.Р. Серопян. – М., 2010. – 28 с.

Вучкович-Стадник, А.А. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения / А.А. Вучкович-Стадник. – М.: Эксмо, 2008. – 192 с.

Бенмерабет, А. Как грамотно провести аттестацию / А. Бенмерабет // Кадровик.ру. – 2010. – № 11. – С. 24–41.

Зуденкова, Е. Аттестация со знаком «плюс» / Е. Зуденкова // Практическая бухгалтерия. – 2010. – № 6. – С. 24–33.

Мазуров, А.А. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе как основание расторжения трудового договора: автореф. дис. … …канд. юрид. наук / А.А. Мазуров. – М., 2005. – 20 с.

Закалюжная, Н.В. Организационно-правовые формы определения квалификации работников: автореф. дис. … …канд. юрид. наук / Н.В. Закалюжная. – М., 2006. – 23 с.

Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 638 с.

Сувалова, Т. Документационное сопровождение аттестации персонала. Из опыта работы Краснопресненского отделения Сбербанка

России / Т. Сувалова // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2011. – № 10. – С. 160–171; № 11.

– С. 150–156.

Забрамная, Е.Ю. Аттестуем работников на профпригодность / Е.Ю. Забрамная // Главная книга. – 2011. – № 22. – С. 18–23.

Бернацкая, О.С. Квалификационная и аттестационная комиссии / О.С. Бернацкая // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития: сборник материалов II Международной научно-практической конференции: в 2-х частях. Часть 1 / под общ. ред. С.С. Чернова – Новосибирск: Издательство НГТУ, 2012. – Ч. 1. –

С. 172–176.

Бернацкая, О.С. Аттестация ключевого

резерва металлургических предприятий / О.С. Бернацкая // Социально-экономические, гуманитарные и политические тренды глобализации: материалы ХХХ международной научно-практической конференции. – Челябинск, 2013. –

Ч. I. – C. 56–61.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.