ЛОКАЛЬНЫЕ СУБКУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СРЕДЕ ОПОРНОГО УНИВЕРСИТЕТА

Авторы

  • Виктор Михайлович Федоров Омский государственный педагогический университет (г. Омск)

Ключевые слова:

локальные субкультуры, ценности, профили, управление, культурные эталоны, организационное развитие, опорный университет, модель.

Аннотация

В процессе реорганизации образовательных организаций высшего образования региона можно обнаружить различные субкультурные образования, носители которых различным образом относятся к сложившейся в вузе системе целей и ценностей. Недостаток участия и интереса руководителей опорного университета к неконгруэнтным субкультурам трансформирует расхождения в разногласия и столкновения, блокирующие эффективную деятельность университета. Внимание к локальным субкультурам опорного университета дает возможность должным образом идентифицировать разнообразные противоречия, затрудняющие выполнение функций и жизнедеятельность университета. В статье обосновано, что локальные субкультурные образования опорного университета не всегда выступают преградой для функционирования образовательной организации, если сотрудники (в т. ч. руководящий состав университета) не сдерживают наблюдающиеся в ней культурные расхождения. Автором предлагается модель управления локальными субкультурами опорного университета, способствующая организационному развитию и ориентированная на нивелирование конфликтной среды, связанной с реорганизационными процессами, создание положительного имиджа и высокой репутации как самого университета, так и его выпускников. Проведенное исследование свидетельствует о том, что локальные субкультуры опорного университета отражают общие трудности и вопросы, с которыми сталкиваются сотрудники и, тем самым, являются функциональной силой, воздействующей на всю систему образовательного процесса.

Биография автора

Виктор Михайлович Федоров, Омский государственный педагогический университет (г. Омск)

Аспирант

Библиографические ссылки

Подопригора, М.Г. Организационное поведение: учебно-методическое пособие по курсу для студентов старших курсов и магистрантов / М.Г. Подопригора. – Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2008. – 261 с.

Сикевич, З.В. Национальное самосознание русских: социологический очерк: учебное пособие / З.В. Сикевич. – М.: Механик, 1996. – 204 с.

Беляев, И.А. Культура, субкультура, контркультура / И.А. Беляев, Н.А. Беляева // Духовность и государственность. Сборник научных статей. Выпуск 3; под ред. И.А. Беляева. – Оренбург: Филиал УрАГС в г. Оренбурге, 2002. – С. 5–18.

Кравченко, А.И. Культурология: учебное пособие для вузов / А.И. Кравченко. – 3-е изд. – М.: Академический проект, 2002. – 496 с.

Грошев, И.В. Организационная культура: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 «Менеджмент организации» / И.В. Грошев, П.В. Емельянов, В.М. Юрьев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 288 с.

Шендрик, А.И. Теория культуры: учебное пособие для вузов / А.И. Шендрик. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, Единство, 2002. – 519 с.

Организационная культура вуза: теория, исследование, практика: монография / Н.Н. Богдан, М.Г. Масилова, И.Ю. Парфёнова. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2014. – 228 с.

Карпов, А.В. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента / А.В. Карпов // Журнал практического психолога. – 2007. – № 4. – С. 28–36.

Пригожин, А.И. Организационная культура и ее преобразование / А.И. Пригожин // Общественные науки и современность. – 2003. – № 5. – С. 12–22.

Семенов, Ю.Г. Организационная культура: управление и диагностика: методология и организационный мониторинг / Ю.Г. Семенов. – Екатеринбург: Ин-т экономики, 2004. – 254 с.

Щепанская, Т.Б. Антропология профессий / Т.Б. Щепанская // Журнал социологии и социальной

антропологии. – 2003. – Том VI, № 1. – С. 139–161.

Мансуров, В.А. Социология профессий. История, методология и практика исследований / В.А. Мансуров, О.В. Юрченко // Социс. – 2009. – № 8. – С. 36–46.

Франц, А.С. Корпоративная культура университета (этико-аксиологический аспект) / А.С. Франц // Университетское управление. – 2006. – № 2(42). – С. 26–30.

Беляев, А. Корпоративная культура университета: от теории к практике / А. Беляев // Высшее образование в России. – 2007. – № 11. – С. 62–83.

Яблонскене, Н.Л. Корпоративная культура современного университета / Н.Л. Яблонскене // Университетское управление: практика и анализ. – 2006. – № 2. – С. 7–25.

Семенов, Ю.Г. Организационная культура: управление и диагностика / Ю.Г. Семенов. – Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2009. – 180 с.

Богдан, Н.Н. Организационная культура вуза: теория, исследование, практика: монография / Н.Н. Богдан, М.Г. Масилова, И.Ю. Парфёнова. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2014. – 228 с.

Полынова, Л.В. Специфика оценки корпоративной культуры образовательного учреждения / Л.В. Полынова // Вестник молодых ученых СГЭУ. – 2015. – № 1 (31). – С. 110–115.

Загрузки

Опубликован

2018-03-20

Выпуск

Раздел

Управление социально-экономическими системами