НОВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЙ: РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

Ирина Игоревна Просвирина, Мохаммед Жасим Аль-Д. Хайдер

Аннотация


В статье исследуются направления инвестирования в интеллектуальные активы российских предприятий, сложившиеся в последние несколько лет. Анализ научных подходов к составу организационных и человеческих ресурсов предприятий показал, что классические модели изменяются под воздействием новых факторов развития как экономик в целом, так и отдельных отраслей и предприятий. Это приводит к выделению новых активов и декомпозиции видов интеллектуальных активов в целом. В связи с этим исследование ситуации с созданием данного вида активов предприятиями на данном этапе развития российской экономики имеет высокую актуальность. Гипотеза исследования состояла в том, что роль выделяемых в классических моделях видов интеллектуальных активов (организационных и человеческих) неравнозначна; в каждом исследуемом периоде из всей совокупности интеллектуальных активов могут быть выделены наиболее стратегически важные активы для данного периода развития предприятия. В результате исследования получен вывод о том, что в состав стратегически важных элементов интеллектуальных активов руководители российских предприятий включают процессные активы (в составе организационных ресурсов) и качество управления как компетенции менеджеров (в составе человеческих ресурсов).

Ключевые слова


организационные ресурсы; человеческие ресурсы; интеллектуальные активы; модели интеллектуального капитала; инвестиции в интеллектуальные активы.

Полный текст:

PDF

Литература


Андриссен Д., Тиссен Р. Невесомое богатство: Определите стоимость вашей компании в экономике нематериальных активов / пер. с англ. Е.М. Пестерева. – М.: Олимп-Бизнес, 2004. – 304 с.

Брукинг Э. Интеллектуальный капитал / пер. с англ. – СПб.: Питер, 2001. – 288 с.

Леонтьев Б.Б. Цена интеллекта. Интеллектуальный капитал в российском бизнесе. – М.: Акционер, 2002. – 101 с.

Митин, А.Н. Механизмы управления. – М.: Проспект, 2014. – 337 с.

Михайлов А.М., Пронина Е.Ю. Экономическая природа интеллектуального капитала и его взаимосвязь с человеческим капиталом // Вестник СГЭУ. – 2013. – № 5. – С. 85–89.

Руус, Й., Пайк, С., Фернстрем, Л. Интеллектуальный капитал: практика управления / пер. с англ. под ред. В.К. Дерманова. – СПб.: Высшая школа менеджмента, 2010. – 436 с.

Edvinsson L. Some perspectives on intangibles and intellectual capital 2000 // Journal of Intellectual Capital. – 2000. – Vol. 1, № 1. – Р. 12–16.

Hall, R. The strategic analysis of intangible resources / R. Hall // Strategic Management Journal. – 1992. – V. 13. – P. 135–144.

Prahalad C.K., Hamel G. The core competence of the corporation, 1990. – Цит. no: Sanchez P., Chaminade C., Olea M. Management of intangibles An attempt to build a theory. Journal of Intellectual Capital. Vol. 1. Number 4, 2000, pp. 312–327.

Sanchez P., Chaminade С., Olea М. Management of intangibles – An attempt to build a theory. Journal of Intellectual Capital, 2000. –V. 1, № 4. – P. 312–327.

Stewart T.A. Intellectual Capital. The New Wealth of Organizations. – New York: Currency Doubleday, 1997. – P. 67.

Sveiby, Karl-Erik. Measuring Intangibles: Suggested Indicators with Cases from professional service organisations and high tech firms // Revised & consolidated 2018. – http://www.intellectualcapital.se/ Templates/UI/Views/Text.aspx?page=44 (дата обращения: 19.10.2019).


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.