Планы трудоустройства молодых специалистов в условиях пандемии

Анатолий Васильевич Меренков

Аннотация


Сложная эпидемиологическая ситуация, возникшая в 2020 году, привела к росту безработицы в России, появлению трудностей в поиске рабочего места для выпускников вузов, соответствующего потребностям личности. В связи с этим, важной задачей становится исследование изменений в требованиях работодателей к выпускникам вузов в новой социально-экономической ситуации. Они вынуждены конкурировать на рынке труда с имеющими опыт работы специалистами, потерявшими ее в результате сокращения персонала на многих предприятиях среднего, малого бизнеса или их ликвидации. Возникает необходимость оперативной перестройки образования в вузах с целью подготовки специалистов, способных обеспечить задачи преодоления страной последствий пандемии.

В конце 2020 года опрошено методом анкетирования 580 выпускников разных направлений подготовки вузов Свердловской области, 80 работодателей, представляющих крупный, средний, малый бизнес, систему общего и профессионального образования, здравоохранения, культуры, муниципального управления. Проведены глубинные интервью с 23 выпускниками вузов и 14 работодателями разных предприятий, организаций. Проведен анализ 35 сайтов крупных организаций, предоставляющих вакансии для молодых специалистов, 23 сайта организаций малого и среднего бизнеса. Исследование жизненных планов выпускников вузов показало, что cстремящиеся найти работу по специальности, уверены в том, что полученные профессиональные компетенции позволят им быстро приобрести нужные практические навыки. Те, кто ищет работу по смежной специальности считают, что развитие навыков самообразования позволит им освоить новую профессию. В планах на трудоустройство доминируют завышенные требованиями к заработной плате, карьерному продвижению, условиям работы.


Ключевые слова


высшее образование, молодые специалисты, выпускники вузов, пандемия, трудоустройство

Полный текст:

PDF

Литература


Количество безработных в Екатеринбурге увеличилось в 12 раз

https://veved.ru/eburg/news/ekonomika/153741-kolichestvo-bezrabotnyh-v-ekaterinburge-uvelichilos-v-12-raz.html (дата обращения: 05.02 2021).

В Петербурге почти 80 тыс. безработных URL: https://tass.ru/obschestvo/10731725 (дата обращения: 09.02 2021).

Пойдут на сокращение. https://iz.ru/1070747/elena-sidorenko-anna-ivushkina/neudachnyi-kadr-kazhdaia-piataia-kompaniia-v-rf-planiruet-sokrashchenie-shtatov (дата обращения: 10.10. 2020).

Путин поручил обратить внимание на трудоустройство выпускников в условиях пандемии. https://riamo.ru/article/432644/putin-poruchil-obratit-vnimanie-na-trudoustrojstvo-vypusknikov-vuzov-v-usloviyah-pandemii.xl 12 20 2020).

Эпидемиолог раскрыл, как изменится жизнь из-за пандемии. Прогноз неутешительный. https://yandex.ru/turbo/ura.news/s/news/1052453631?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop (дата обращения: 11.10.2020).

Нуреев P.M. Социальные субъекты постсоветской России: история и современность // Мир России. 2001. № 3. С. 3-66.

Рагулина Ю.В., Пузырева М.Д. Рынок труда: структура, методы государственного регулирования// Вестник Университета (Государственный университет управления). 2014. № 1. С. 131-134.

Глухова З.В., Стаурский С.С. Региональный рынок труда и формирование механизма социального партнерства. - Омск, 2009.

Михнева С.Г. Теория и методология системно-эволюционного исследования рынка труда: Монография /Науч. ред. Л.С. Шаховская. - М.: Высшая школа, 2002.

Humanities Fall From Favor. Far Fewer Harvard Students Express Interest in Field With Weak Job Prospects. The Wall Street Journal. (2013). 6th of June, Available from: URL:http://www.wsj.com/articles/SB10001424127887324069104578527642373232184 (дата обращения: 11.10.2020).

Gokuladas V. K. Technical and non-technical education and the employability of engineering graduates: an Indian case study // International Journal of Training and Development. 2010. vol. 14. iss. 2. p. 131.

Groh M, McKenzie D, Vishwanath T. Reducing information asymmetries in the youth labor market of Jordan with psychometrics and skill based tests, World Bank Econ. Rev. 29, 2015. Pp. 106–117.

Lissitsa, S., and S. Chachashvili-Bolotin. Life satisfaction in the internet age–Changes in the past decade. Computers in Human Behavior 54, 2016. Pр.197-206.

McGuinness S., Pouliakas K., Redmond P. (2018) Skills Mismatch: Concepts, Measurement and Policy Approaches // Journal of Economic Surveys. 2018. Pр. 38-46. https://doi.org/10.1111/ joes.12254.

Стукен Т.Ю. Качество занятости выпускников на региональных рынках труда // Вестник КемГУ. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 2018. №1. С. 33–39. doi:10.21603/2078-8975- 2018-1-33-39.

Tavokin E.P. Russian youth in the labor market in the expert assessments//Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes. 2016. № 2. Pp. 175—184.

Чередниченко Г. А. Выпускники российских вузов на рынке труда (данные опроса Росстата) // Социологическая наука и социальная практика. 2020. Т. 8. № 3. С. 108–124. DOI: 10.19181/snsp.2020.8.3.7490

Zubok Yu. A. Chuprov V. I. Molodyye spetsialisty: problema podgotovki i polozheniye na rynke truda. [Young specialists: the problem of education and the situation on the labor market]. Sotsiologicheskiye issledovaniya. 2015. № 5. P. 116.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.