ТРАНСФОРМАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Михаил Сергеевич Сагандыков

Аннотация


Развитие автоматизации производства на промышленных предприятиях, внедрение в трудовые отношения новейших информационно-коммуникационных технологий неизбежно ведут к формированию нетипичных (нестандартных) форм занятости. Вместе с тем стоит отделять трансформацию самого наемного труда от трудовых отношений, возникающих в процессе его осуществления. В статье обозначены основные направления воздействия новейших цифровых технологий на трудовые отношения. В первую очередь обращено внимание на увеличение доли нетрадиционных (нестандартных, нетипичных) форм занятости в цифровой экономике. Сделан вывод о необходимости отличать формы нетипичной трудовой занятости, при которой имеются отличия в перечне и содержании условий трудового договора, от нетипичности трудовых отношений. Нетипичные трудовые отношения характерны для форм занятости, которые предполагают множественность лиц на стороне работника или работодателя либо значительное ослабление контроля за работником со стороны работодателя, в том числе для работников интернет-платформ (онлайн-платформ, цифровых платформ). Электронный документооборот – важный аспект развития трудового законодательства в цифровой экономике. При этом современные подходы законодателя и практики в этой области должны быть пересмотрены. Возможно, первый шаг к этому – эксперимент, проводимый в соответствии с федеральным законом до 15 ноября 2021 года.


Ключевые слова


трудовые отношения, промышленные предприятия, цифровая экономика, нетипичная занятость, электронный документооборот

Полный текст:

PDF

Литература


Диркова, Е. Коворкинг глазами бухгалтера: преходящая мода или новая реальность? / Е. Диркова // Практическая бухгалтерия. – 2018. – № 2. – С. 38–41.

Заиченко, Е. С. Труд надомников в России: история правового регулирования / Е. С. Заиченко // Труды института государства и права Российской академии наук. – 2011. – № 2. – С. 108–118.

Закалюжная, Н. В. Нетипичные трудовые отношения в условиях цифровой экономики / Н. В. Закалюжная // Вестник Брянского университета. – 2019. – № 1. – С. 202–208.

Коньякова, А. В. Организационно-тех-ни¬ческое обеспечение дистанционной работы сотрудников в условиях диверсификации промышленного производства / А. В. Коньякова, В. И. Тимофеев, Д. К. Щеглов // Управленческое консультирование. – 2020. – № 10. – С. 91–108.

Лескина, Э. И. Об обеспечении дисциплины труда дистанционного работника / Э. И. Лескина // Российский юридический журнал. – 2018. – № 4 (121). – С. 125–131.

Лютов, Н. Л. Адаптация трудового права к развитию цифровых технологий: вызовы и перспективы / Н. Л. Лютов // Актуальные проблемы российского права. – 2019. – № 6 (103). – С. 98–107.

Лютов, Н. Л. Дистанционный труд: опыт Европейского Союза и проблемы правового регулирования в России / Н. Л. Лютов // Lex Russia. – 2018. – № 10 (143). – С. 30–39.

Лютов, Н. Л. Трансформация трудового правоотношения и новые формы занятости в условиях цифровой экономики / Н. Л. Лютов // Журнал российского права. – 2019. – № 7. – С. 115–130.

Разумова, Т. О. Влияние новой технологической революции на сферу труда / Т. О. Разумова // Социально-трудовые исследования. – 2018. – № 4. – С. 63–72.

Томашевский, К. Л. Законодательство о надомном труде Республики Беларусь и Российской Федерации: сравнение на предмет соответствия международным трудовым стандартам / К. Л. Томашевский // Актуальные проблемы российского права. – 2019. – № 10 (107). – С. 146–154.

Трудовое право России: учебник /

А. А. Завгородний, В. В. Коробченко, А. В. Кузьменко. – М.: ООО «Юрайт-Издат», 2008. – 672 с.

Филипова, И. А.Трудовое право: вызовы информационного общества / И. А. Филипова // Право. Журнал Высшей школы экономики. – 2020. – № 2. – С. 162–182.

Черных, Н. В. Влияние нетипичных форм занятости на теоретические представления о трудовом отношении / Н. В. Черных // Актуальные проблемы российского права. – 2019. – № 8 (105). – С. 108–117.

Чесалина, О. В. Работа на основе интернет-платформ (crowdwork и work on demand via apps) как вызов трудовому и социальному праву / О. В. Чесалина // Трудовое право в России и за рубежом. – 2017. – № 1. – С. 52–55.

Global Innovation Index 2020. Available at: www.wipo.int/publications/en/details.jsp?id =4514&plang=EN.

Teleworking during the COVID-19 pandemic and beyond A practical guide. Geneva: International Labour Office, July 2020. Available at: www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/ instructionalmaterial/wcms_751232.pdf.

The World's Most Innovative Companies. Сайт Forbes. Available at: www. forbes.com/innovative-companies/list/# tab:rank.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.