Изменчивость как свойство оценок

Юлия Леонидовна Юсупова

Аннотация


В статье рассмотрено определение термина «изменчивость оценок» с точки зрения концепции оценки и оценивания Н.А. Батурина. Рассмотрено понимание изменчивости оценок в рамках различных подходов как отечественных, так и зарубежных авторов. В рамках анализа исследований было определено, что в понятие «изменчивость» вкладывается несколько значений: изменчивость понимается как «исходное положение о том, что личность претерпевает непрерывные изменения на протяжении всей жизни человека»; под изменчивостью понимается разнообразие, вариабельность признаков и др; под изменчивостью понимается неустойчивость, непостоянство оценок, связанное с ситуативными ошибками; под изменчивостью понимается изменение оценок в ответ на изменения в объекте. В целом изменчивость оценок понимается, с одной стороны, как свойство оценок, с другой стороны, как индивидуальный способ оценивания. В статье выделяется две составляющие изменчивости оценок: личностная (оценочный стиль, как склонность быстро менять оценки при появлении изменений в объекте и/или в оценочном основании) и ситуативная (изменения оценок под влиянием контекста (ситуативных факторов)). Кроме того рассматриваются вопросы связи изменчивости оценок с точностью и адекватностью оценок. 


Полный текст:

PDF

Литература


Amodio, D.M. Stereotyping and evaluation in implicit race bias: evidence for independent constructs and unique effects on behavior. Journal of Personality and Social Psychology, 2006, Vol. 91, 4, pp. 652–661

Arnold, M.B. Emotion and personality: psychological aspects. N.Y: Columbia University Press, 1960, 296 p.

Hovland, C.I., Rosenberg, N.J. Attitude: Organization and change. New Haven: Yale University Press, 1980, 232 p.

Baturin, N.A. Psychology of evaluation: theoretical and applied aspects. Chelyabinsk: Publishing centre of SUSU, 2011, 241 p.

Gawronski, B. Associative and prepositional processes in evaluation: an integrative review of implicit and explicit attitude change. Psychological bulletin, 2006, 132, pp. 692–731.

Kunst-Wilson, W.R. Affective discrimination of stimuli that cannot be recognized. Science, 1980, 207, pp. 557–558.

Lingle, J.H. Retrieval selectivity in memory-based impression judgments. Journal of Personality and Social Psychology, 1979, № 37, pp. 180–194.

Mischel, W. Continuity and change in personality. American Psychologist, 1969, 24, pp. 1012–1018.

Petty, R.E. The elaboration likelihood model of persuasion. Advances in experimental social psychology, 1986, pp. 123–205.

Ranganath, K.A. Implicit attitude generalization occurs immediately, explicit attitude generalization takes time. Psychological Science, 2008, 19, pp. 249–254.

Robbins, T.L. Mood vs. interpersonal affect: identifying process and rating distortions in performance appraisal. Journal of business and psychology, 1998, V. 12, 3, pp. 313–325.

Sritharan, P. Changing implicit and explicit prejudice: insights from the associative-propositional evaluation model. Social psychology, 2010, V. 41, 3, pp. 113–123.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.