Модель качественного отбора кадров, основанная на модели Раша оценки латентных переменных

Авторы

  • Сергей Алексеевич Баркалов Воронежский государственный технический университет
  • Наталия Юрьевна Калинина Воронежский государственный технический университет
  • Сергей Игоревич Моисеев Воронежский государственный технический университет
  • Татьяна Владимировна Насонова Воронежский государственный технический университет
  • Николай Николаевич Баркалов Воронежский государственный технический университет

DOI:

https://doi.org/10.14529/ctcr180110

Ключевые слова:

кадровый отбор, математическая модель, оценивание качеств кандидатов, латентные переменные, метод Раша

Аннотация

Представлена модель, позволяющая осуществлять оценивание профессиональных качеств кандидатов на вакантные места при кадровом отборе. В основе модели лежит метод Раша оценки латентных переменных. Также предложена модель оценки эффективности при качественном отборе кадров.

Биографии авторов

Сергей Алексеевич Баркалов, Воронежский государственный технический университет

д-р техн. наук, заведующий кафедрой управления строительством

Наталия Юрьевна Калинина, Воронежский государственный технический университет

канд. техн. наук, доцент кафедры управления строительством

Сергей Игоревич Моисеев, Воронежский государственный технический университет

канд. физ.-мат. наук, доцент кафедры управления строительством

Татьяна Владимировна Насонова, Воронежский государственный технический университет

старший преподаватель кафедры управления строительством

Николай Николаевич Баркалов, Воронежский государственный технический университет

аспирант кафедры управления строительством

Библиографические ссылки

Спенсер, Л.М. Компетенции на работе / Л.М. Спенсер, С.М. Спенсер. – М. : HIPPO, 2005. – 384 с.

Математические модели подготовки и проверки качества освоения компетенций в образовательном процессе / С.А. Баркалов, С.И. Моисеев, Н.С. Кочерга, Е.В. Соловьева // Открытое образование. – 2014. – № 2. – С. 9–16.

Rasch, G. Probabilistic Models for Some Intelligence and Attainment Tests / G. Rasch. – Copenhagen, Denmark: Danish Institute for Educational Research, 1960. – 160 p.

Andrich, D. Rasch Models for Development / D. Andrich. – London, Sage Publications, inc., 1988. – 94 p. DOI: 10.4135/9781412985598

Маслак, А.А. Модель Раша оценки латентных переменных и ее свойства: моногр. / А.А. Маслак, С.И. Моисеев. – Воронеж: НПЦ «Научная книга», 2016. – 177 с.

Моисеев, С.И. Методы принятия оптимальных решений: учеб. пособие / С.И. Моисеев, А.А. Зайцев. – Воронеж: АОНО ВО «Институт менеджмента, маркетинга и финансов», 2016. – 144 с.

Баркалов, С.А. Математические методы и модели в управлении и их реализация в MS Excel / С.А. Баркалов, С.И. Моисеев, В.Л. Порядина. – Воронежский ГАСУ. – Воронеж, 2015. – 265 с.

Ларичев, О.И. Теория и методы принятия решений / О.И. Ларичев. – М.: Логос, 2002.

Моисеев, С.И. Методы принятия решений, основанные на модели Раша оценки латентных переменных / С.И. Моисеев, А.Ю. Зенин // Экономика и менеджмент систем управления. – 2015. – № 2.3 (16). – C. 368–375.

Смотрова, Т.И. Маркетинговая модель оценки привлекательности торговых центров / Т.И. Смотрова, С.И. Моисеев // Интернет-журнал «Науковедение», 2015, Т. 7, № 6. – http://naukovedenie.ru/PDF/21EVN615.pdf. DOI: 10.15862/21EVN615

Моисеев, С.И. Модель Раша оценки латентных переменных, основанная на методе наименьших квадратов / Моисеев С.И. // Экономика и менеджмент систем управления. Научно-практический журнал. – 2015. – № 2.1 (16). – С. 166–172.

Модель оценивания привлекательности альтернатив в подходе Раш-анализа / С.А. Баркалов, Ю.В. Киреев, В.С. Кобелев, С.И. Моисеев // Системы управления и информационные технологии. – 2014. – Т. 57, № 3.2. – С. 209–213.

Вентцель, Е.С. Теория вероятностей: учеб. для вузов / Е.С. Вентцель. – М.: Высш. шк., 1999. – 576 c.

Гмурман, В.Е. Теория вероятностей и математическая статистика / В.Е. Гмурман. – М.: Высш. шк., 2003. – 479 c.

Справочник по прикладной статистике. – М.: Финансы и статистика, 1990. – 526 c.

Загрузки

Опубликован

2018-03-05

Выпуск

Раздел

Управление в социально-экономических системах