КОНТУРЫ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ ЭКОНОМИКИ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Руслан Алексеевич Долженко

Аннотация


В статье проведен анализ особенностей выделения предметной области экономики труда в современных условиях. Показано, что экономику труда можно рассматривать как научное направление, сферу профессиональной деятельности, образовательную специализацию. Проанализировано текущее состояние дел в научной сфере экономики труда в РФ: представленность научных школ, наличие профильных журналов, диссертационных советов и др. Рассмотрены результаты работы по разработке профессионального стандарта «специалист по экономике труда», показаны основания признания данного стандарта как легитимного для практики профессиональной деятельности. Описана образовательная среда, предоставляющая образование по направлению «экономика труда». Сделаны выводы о том, что в силу размывания фокуса развития, а также активной диффузии «управления персоналом» в несвойственные профессиональной деятельности области происходит упрощение содержания науки и образовательной специализации «экономики труда». Без должного обоснования места и роли деятельности специалистов по экономике труда на предприятиях, актуальных и релевантных исследований в данной области, подготовки нового образовательного стандарта в рамках ФГОС 3++ по профилю «экономика труда», можно констатировать исчезновение данной профессиональной области в среднесрочной перспективе.

Ключевые слова


экономика труда; профессия; профессиональный стандарт; область научной деятельности; образовательная программа; высшее образование; дополнительное профессиональное образование.

Полный текст:

PDF

Литература


Долженко Р.А. Анализ рынка труда в сегменте «управление персоналом» // ЭКО. – 2018. – № 8. – С. 161–179.

Котляров, И.Д. Экосистема: новые способы взаимодействия компании с работниками, клиентами и широкой публикой // Вестник НГУЭУ. – 2013. – № 4. – С. 54–66.

Рощин С.Г., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2000.

Одегов Ю.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда и управление персоналом – перспективы подготовки специалистов // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. – 2015. – № 5 (83). – С. 3–12.

Рофе А.И. Модель концепции экономики труда как науки, учебной дисциплины и области практической деятельности // Труд и социальные отношения. – 2015. – № 6. – С. 107–120.

Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В., Луданик М.В. Экономика персонала. учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям. – М., 2009.

Колосова Р.П. Концепция новой экономики труда как основа целеполагания в развитии научных школ // В сб.: Экономическая наука и развитие университетских научных школ (к 75-летию экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова). – 2016. – С. 977–988.

Колосова Р.П., Бобков В.Н. Современные подходы к экономике труда // Уровень жизни населения регионов России. – 2013. – № 6 (184). – С. 12–13.

Колосова Р.П., Рощин С.Ю. Экономика труда: от НОТ к теории социально-трудовых отношений // Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика. – 1996. – № 6. – С. 58.

Segal S. Post-institutionalism in laboreconomics – the forties and fifties revisited // Industrial & labor relations review. – 1986. – Vol. 39. – № 3. – P. 388–403. DOI: 10.2307/2524098

List J.A., Rasul I. Field Experiments in Labor Economics // Handbook of labor economics. – 2011. – Vol. 4a. – P. 103–228

Сенашко В.С. О соотношении профессиональных стандартов и ФГОС высшего образования // Высшее образование в России. – 2015. – № 6. – C. 31–36.

Обзор сектора «управление персоналом» (2016 г.). Подготовлен рабочей группой СПК в области управления персоналом по мониторингу рынка труда. – http://sovethr.ru/wpcontent/uploads/2016/12/Мониторингпрофсектора-Управление-персоналом-2016.doc.pdf (дата обращения: 01.09.2018).


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.