ВРЕМЕНА И ПРАВО: РАЗВИТИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
DOI:
https://doi.org/10.14529/law240308Ключевые слова:
представительство, профсоюзы, кадровый дефицит, институционализм, трудовой потенциал, зарубежный опытАннотация
Статья посвящена исследованию взаимосвязи производственной деятельности и реализации управленческих функций коллективами работников. Либерализация экономики, «демонтаж» в условиях рынка норм трудового права, определяющих функции общественных формирований, выдвигают новые требования к представительным органам в организациях. Ориентация работников на индивидуальный успех недостаточно способствует повышению производительности труда, эффективности производства. Коллективное сотрудничество в настоящее время слабо востребовано, есть определенные резервы для его развития. Государство заинтересовано в их использовании, о чем свидетельствует включение в Трудовой кодекс РФ главы 8 «Участие работников в управлении организацией». Представительство коллективов работников должно быть более реальным, основываться как на нормотворчестве организаций, так и на федеральном и региональном законодательстве.Библиографические ссылки
1. Аббасова Е. В. Сотрудничество субъектов социально-трудовых отношений в формировании экологически устойчивой экономики: монография. Челябинск, 2021. 148 с.
2. Васильев В. А. Конституционные основы представительства в трудовом праве: монография. Челябинск, 2013. 162 с.
3. Король С. П., Король Р. А. Национальный проект «Производительность труда» как направление развития отраслевой экономики // Экономика труда. 2022. Т. 9. № 5. С. 893–908.
4. Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник. М., 2005. 357 с.
5. Крылов К. Д. Правовые стандарты и их трансформация в развитии людских ресурсов //
Глобальный диалог о целях устойчивого развития: правовое измерение (к 75-летию образования
ООН): сб. материалов Международной науч.-практ. конф. М., 2020. С. 18–24.
6. Лушников А. М. Трудовое право и институционализм: хорошо забытое старое // Ежегодник
трудового права. 2023. С. 26–27.
7. Лукашева Е. А. Социальное государство: модернизация и параметры развития // Труды института государства и права РАН. М., 2010. № 3. С.4–40.
8. Максимова Е. Работать некому, платить нечем. URL: https//newi2v.ru/ntws/2023-08-
02/rabotat–nekomu–platit–nechem.
9. Назаров В. Формы отношений в труде. URL: militariorg.ru.
10. Сухарев О. С. «Либерализация» трудовых отношений представляет социальную угрозу
для России. URL: /s30033877405.mirtesen.rusblog /43109671446.
11. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. М., 1991. 104 с.
12. Чиркин В. Е. Публичное управление: учебник. М., 2004. 473 с.
Загрузки
Опубликован
Версии
- 2026-07-21 (2)
- 2024-09-26 (1)
