Социокультурная контекстуализация законодательного регулирования рабочего времени в дореволюционной России: опыт использования постмодернистской методологии в историко-правовом исследовании

Авторы

  • Татьяна Витальевна Раева Южно-Уральский государственный университет, г. Челябинск
  • Ольга Юрьевна Харитонова Южно-Уральский государственный университет, г. Челябинск

Ключевые слова:

дореволюционное рабочее законодательство, трудовое право, рабочий вопрос, трудовые отношения, нормы рабоче- го времени.

Аннотация

Cтатья посвящена проблеме формирования рабочего законода-
тельства в конце XIX – начале XX вв. Данная тема рассматривается
сквозь призму взаимоотношений власти и общества, в работе иссле-
дуются основные векторы развития трудового права в дореволюци-
онной России. Трудовые отношения изучаются в историко-
культурном контексте, с учетом традиций и национальной специфи-
ки.

Биографии авторов

Татьяна Витальевна Раева, Южно-Уральский государственный университет, г. Челябинск

кандидат исторических наук, доцент кафедры трудового и
социального права, Южно-Уральский государственный университет (г. Челябинск).

Ольга Юрьевна Харитонова, Южно-Уральский государственный университет, г. Челябинск

кандидат исторических наук, доцент кафедры средств
массовой информации, Южно-Уральский государственный университет (г. Челябинск).

Загрузки

Выпуск

Том 14 № 2 (2014): Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия Право.

Раздел

Проблемы и вопросы теории государства и права, конституционного права