INNOVATIVE DEVELOPMENT OF THE COMPANY BASED ON OVERCOMING LIMITING ASSUMPTIONS
Keywords:
innovation, innovative development, initial assumptions, root conflict, representation model, limiting assumptions, thinking paradigm, management decision, sustainable development, phase of development, stage of development.Abstract
The problem of ensuring sustainable innovative development of companies is considered, which is based on subjective assumptions about the state and dynamics of the internal and external environment, not corresponding to reality. As a result, a root conflict arises, which inevitably reduces the effectiveness and the pace of development.
It is determined that each company has the ability to overcome the limiting assumptions about the correspondence of the applied management tools and the management decisions made to the properties of the internal and external environment. Typical models of management perceptions regarding the complexity of the system, the uncertainty of the environment and staff motivation are substantiated. The sequence of the paradigm shift in managerial thinking on the basis of a consistent and logical rejection of limiting assumptions for the conditions of innovative development of the company are reasoned.
Practical examples of the development of management decisions for the innovative development of companies based on consistent rejection of limiting assumptions are presented. It is proved that the application of the stated methodology in practice provides for significant expansion of sales markets; reduction of the production cycle; improvement of the level of service; growth of motivation and productivity of employees.
References
Экономический рост: факторы эффективного развития: монография / под общ. ред. Г.Ю. Гуляева. – Пенза: МЦНС «Наука и Просвещение». – 2017. – 110 с.
Клинов В.Г. Сдвиги в мировой экономике в XXI веке: проблемы и перспективы развития. Вопросы экономики. 2017;(7):114–127. https://doi.org/ 10.32609/0042-8736-2017-7-114-127.
Stepan Zemtsov, Maxim Kotsemir. An as-sessment of regional innovation system efficiency in Russia: the application of the DEA approach // Scien-tometrics. – 2019-08-01. – Vol. 120, iss. 2. –
P. 375–404. DOI: 10.1007/s11192-019-03130-y.
Каплан А.В. Экономико-технологические принципы реализации инновационной деятельности на предприятиях // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2020. – Т. 10, № 10А. – С. 141–149. DOI: 10.34670/AR.2021.24.17.014
Ackoff R. Science in the Systems Age: Be-yond IE, OR, and MS // Operations Research 21(3), 1973. – Р. 661–671.
Drucker P. Essential Wisdom of Peter Drucker from the Pages of Harvard Business Review. – 2006. – 240 p.
Тригубович, Л.Г. Общие характеристики в инновационных политиках стран в современных условиях / Л.Г. Тригубович // Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий: материалы 17-го Международного научного семинара, проводимого в рамках 19-й международной научно-технической конференции «Наука – образованию, производству, экономике». – Минск, 2021. – С. 107–108.
Graves, Clare W. Levels of Existence: An Open System Theory of Values // The Journal of Hu-manistic Psychology, Fall 1970, Vol. 10. No. 2, pp. 131–154.
Кун Т. Структура научных революций. – М.: «АСТ», 2020. – 320 с.
Опережающее мышление: как увидеть но-вый тренд раньше других / Джоэл Баркер; пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – 188 с.
Цель. Процесс непрерывного улучшения / Э.М. Голдратт, Д. Кокс; пер. с англ. Е. Федурко. – Минск: Попури, 2020. – 400 с.
Bernard A. How to identify and unlock In-herent potential whithin organizations and individuals using a system approach. Philosophiae Doctor in the Management of Technology and Innovation at The Da Vinci Institute for Technology Management, 2009. – 190 p.
Russell, Stuart J.; Norvig, Peter (2003). Artifi-cial Intelligence: A Modern Approach (2nd ed.), Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.
Simon H. Models of Man: Social and Ra-tional. Mathematical Essays on Rational Human Be-havior in a Social Setting, N.Y.: Wiley, 1957.
Глазл Ф., Ливехуд Б. Динамичное развитие предприятия. Как предприятия-пионеры и бюрократия могут стать эффективными. – Калуга: Духовное познание, 2000. – 256 с.
Деминг Э. Менеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке / пер. с англ. под научн. ред. Ю. Адлера, В. Шпера. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 182 с.
James A. Highsmith. Agile Software Devel-opment Ecosystems. – Addison-Wesley Professional, 2002.
Каплан А.В. Управление социальным и экономическим развитием горнодобывающего предприятия в контексте системного единства: монография / А.В. Каплан, И.А. Баев, М.А. Терешина. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2021. – 206 с.
