«ЖЕНСКИЙ ВОПРОС» В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ – ЕГО РАЗВИТИЕ, ПЕРСПЕКТИВЫ

Valery Al. Vasiliev; Elena V. Abbasova; Pavel R. Abbasov

doi:10.14529/law260112

Authors

Valery Al. Vasiliev South Ural Technological University, Chelyabinsk, Russia
Elena V. Abbasova Russian Academy of National Economy and Public Administration under the President of the Russian Federation, Chelyabinsk branch, Chelyabinsk, Russia
Pavel R. Abbasov Russian Academy of National Economy and Public Administration under the President of the Russian Federation, Chelyabinsk branch, Chelyabinsk, Russia

DOI:

https://doi.org/10.14529/law260112

Keywords:

representative bodies, women's council, social programs, legal status, communication in the public sphere

Abstract

The issues related to the participation of women's councils in the management of organizations and improving the effectiveness of their activities are investigated. Insufficient specificity in determining the legal status of these public formations does not contribute to solving social and economic problems, and reduces the level of protection of elected bodies. Their formation and development should be carried out taking into account the needs and capabilities of the parties to the employment relationship. The solution of this problem and the prevention of conflicts in organizations would be facilitated by the specification of their activities, reflected in the charters of these public structures adopted at the federal level.

Author Biographies

Valery Al. Vasiliev, South Ural Technological University, Chelyabinsk, Russia

Honored Lawyer of the Russian Federation, , Candidate of Sciences (Law), Associate Professor of the South Ural Technological University, Chelyabinsk, Russia.

Elena V. Abbasova, Russian Academy of National Economy and Public Administration under the President of the Russian Federation, Chelyabinsk branch, Chelyabinsk, Russia

Candidate of Sciences (Law), Associate Professor of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (Chelyabinsk branch), Chelyabinsk, Russia.

Pavel R. Abbasov, Russian Academy of National Economy and Public Administration under the President of the Russian Federation, Chelyabinsk branch, Chelyabinsk, Russia

Candidate of Sciences (Law), Associate Professor of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (Chelyabinsk branch), Chelyabinsk, Russia.

References

Аббасова Е. В. Сотрудничество субъектов социально-трудовых отношений в формировании экологически устойчивой экономики: монография. Челябинск, 2021. 147 с.

Болдырева А. Почему женский совет на предприятии важен для корпоративной культу-ры? URL: https://cawf.ru/press/experts/pochemu–zhenskiy–sovet–na–predpriyatii–vazhen–dlya–korporativnoy–kulturyl?yscid=mlc577u82026 1448444.

Бордюгов Г. А. Социальный паразитизм или социальные аномалии? (Из истории борьбы с алкоголизмом, нищенством, проституцией, бродяжничеством в 20–30-е годы) // История СССР. 1989. № 1. С. 60–73.

Коллонтай А. М. Семья и коммунистическое государство. М.: Коммунист, 1918. 24 с.

Коллонтай А. М. Труд женщины в эволюции народного хозяйства. М.: Госиздат, 1923. 200 с.

Крашенинников П. Государство против революции. М., 2024. 378 с.

Литвинова Г. И., Попова Н. В. Исторический опыт решения женского вопроса в СССР // Вопросы истории. 1975. № 11. С. 11–30.

Национальный совет немецких женских организаций (Dectscher Frauenrat). URL: https://en.wikipedia.org.

Савин О. И. Деятельность женских партийных советских организаций в первые десяти-летия советской власти // Молодой ученый. 2020. № 21. С. 435–439.

Социально-экономическое положение страны. URL: http://histofan.ru> hfans– 691–html.

Рудин О. И. Общественно-политические предпосылки реформирования брачного права в 20-е годы XX века // Вестник Нижегородской академии МВД России. 2014. № 1. С. 222–225.

Хныкин Г. И. Конституционные основы деятельности профсоюзов по защите трудовых прав работников // Трудовое право России и за рубежом. 2014. № 1. С. 4–7.